SYNOPSIS

Aujourd’hui, le contexte auquel les entreprises font face est imprévisible, mouvant et peut inciter les managers à adopter des réflexes contre-productifs.

Pourquoi « le leadership du cœur » ?

Parce que le leadership est l’affaire de tous, et que le cœur est une ressource qui nous permet d’écouter et d’appréhender les situations avec davantage de lucidité, que ce soit dans notre quotidien ou dans une démarche d’entreprise consciente.

De tout temps, les traditions nous disent « écoute ton cœur » mais comment faire ?

À l’appui de leur expérience, les auteurs proposent un processus issu des dernières découvertes des neurosciences, pour nous permettre d’être plus à l’aise avec l’inconnu, de mieux faire face à l’adversité et d’envisager le changement avec sérénité.

Vous découvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du cœur, à la fois plus lucide, agile, et authentique.

LES AUTEURS

Samy et Olivier collaborent depuis plus de 5 ans sur le concept « NeuroQuantis » devenu aujourd’hui l’Approche Neuro-Sensorielle.

Samy Kallel

Samy KALLEL est coach et conférencier sur le leadership du cœur, passionné du potentiel humain et expert dans la psychologie du leadership. Co-créateur du cabinet Erudia, tourné vers le développement de leaders créateurs de valeur, il accompagne les dirigeants de grands groupes français.

Olivier Masselot

Olivier MASSELOT est formateur et superviseur de coachs et de consultants. Leader Coach Certifié PCC auprès de la fédération internationale de coaching ICF et auteur de plusieurs ouvrages, il est aussi conférencier et créateur de contenus pédagogiques.

LE SOMMAIRE

1/ La lucidité

-   Pourquoi parler de lucidité ?
-   Lucidité sur soi
-   Lucidité et leadership
-   Lucidité et changement
-   Lucidité et philosophie
-   Lucidité, neurosciences et intuition
-   Le processus V.O.I.R.
-   Synthèse

2/ V : Va vers toi

-   Subjectivité
-   Parler à partir de "je"
-   Faire face
-   Vision du monde et comportements "B.A.R.J"
-   Rencontrer son ombre
-   Trouver ses ressources, sa vision, son identité et son but
-   Et pour conclure
-   Synthèse

3/ O : Observe

-   Regarder la réalisation avec lucidité
-   Être présent
-   La qualité d’attention
-   Réceptivité et vulnérabilité
-   Observer sans juger, sans présupposer et avec authenticité
-   La qualité de son énergie
-   Comment entrer dans un nouvel apprentissage ?
-   Neurogenèse, changement et nature...
-   Et pour conclure
-   Synthèse

4/ I : Investigue et oriente ton intention

-   Action/intention
-   Attention et intention positive
-   Dynamique du cœur
-   intention du cœur
-   Intention et importance
-   Leader de la peur ou leader du cœur ?...
-   Qu'est-ce que le leadership du cœur
-   Cœur et amour
-   Le questionnement du non-sachant
-   Et pour conclure
-   Synthèse

5/ R : Relâche et faire confiance

-   Vous avez dit fixation ?
-   Fixations et situations récurrentes
-   Fixation, identification et résistance
-   Lâcher les fixations
-   Le hasard et intelligence du vivant
-   Pardon et gratitude
-   Courage et authenticité
-   Et pour conclure
-   Synthèse

6/ Questions et changement

-   Le questionnement
-   Le changement
-   Les exercices

7/ Entraînements

OÙ LE TROUVER ?

Il est paru aux éditions GERESO - la Librairie RH

Vous pouvez le commander en version papier ou numérique à cette adresse :

https://www.la-librairie-rh.com/livre-efficacite-professionnelle/le-leadership-du-coeur-duco.html

Ainsi que dans tous vos points de vente habituels – Librairies, Amazon, etc.